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Capacitación

Curso de Administración del Cambio

Objetivo

Conocer, comprender y fortalecer la cultura de Administración del Cambio e incrementar los niveles de competencia en el personal con las mejores prácticas basadas en la metodología People & Change de ASTRAN, con el fin de apoyar el logro de los proyectos que se emprenden.

Formato

Este curso está disponible en modalidad presencial:

  • 24 Horas

A Quién Va Dirigido

Directores, subdirectores, gerentes de área, jefes de departamento, líderes, administradores y miembros de proyectos responsables de la definición, planeación y ejecución de los cambios en sus áreas.

Dinámica

  • Los facilitadores exponen una breve explicación de cada concepto y se realizan dinámicas en las que se aplican esas técnicas, fomentando la participación del grupo.
  • Los participantes desarrollan de manera práctica ejercicios formando equipos de trabajo para reafirmar los conocimientos adquiridos y aplicarlos en los proyectos de su área u organización.

Beneficios

Disminuye las resistencias

en el personal de la organización e incentiva su participación.

Al contar con personal certificado,

las organizaciones garantizan que su Gestión de Proyectos se ejecute de acuerdo con las mejores prácticas establecidas por el PMI®.

Facilita el proceso de transición

hacia el cambio y lo hace más productivo.

Brinda mayor soporte a las iniciativas

de mejora para facilitar su implementación.

Sensibiliza y logra una mayor conciencia

de la cultura de cambio en la organización.

Disminuye las resistencias

en el personal de la organización e incentiva su participación.

Al contar con personal certificado,

las organizaciones garantizan que su Gestión de Proyectos se ejecute de acuerdo con las mejores prácticas establecidas por el PMI®.

Facilita el proceso de transición

hacia el cambio y lo hace más productivo.

Brinda mayor soporte a las iniciativas

de mejora para facilitar su implementación.

Sensibiliza y logra una mayor conciencia

de la cultura de cambio en la organización.